چهارمین جلسه اسپارترا صبح جمعه 7 اردیبهشت ماه با حضور نزدیک به 14 نفر از دوستان با موضوع جنسیت و اشتغال برگزار شد. در این جلسه درباره مواردی چون پیامدها ومزایای اشتغال زنان ( ایجاد فرصتهای شغلی وابسته در جامعه و افزایش شغلهای جانبی که قبلا وظیفه زن خانه دار بود –مانند سپردن کارهای خانگی به شرکتهای خدماتی یا افزایش اشتغال در زمینه تهیه غذاهای آماده،کارآفرینی و ...)، انواع تبعیض جنسیتی در محل کار- اثر این تبعیض روی مردان – و عوامل تشدید کننده این تبعیض در محیط کار ( عوامل ساختاری  و عوامل فردی و شخصیتی در زنان) بحث شد. همچنین یک بحث حاشیه ای هم به موازات این مساله طرح شد در مورد راهکارهای تغییر مدنی و آنچه که تشکلهایی در قالب اسپارترا توان آن را دارند. اینکه آیا ما تنها قصد داریم دور هم جمع شویم و حرفهایی بزنیم که خودمان را قانع کنیم یا اینکه قرار است در سطحی گسترده تر، فعالیتی عملی، ریشه ای و تاثیرگذار انجام دهیم . نظرهایی مانند تغییر در سطح خانواده، دوستان و... مطرح شد. اما درکنار آن دوستی اشاره کرد که برای هر گونه تغییر در راستای رفع تبعیض جنسیتی، توانمند سازی اقتصادی مهمترین  راهکار است. وی با اشاره به اینکه 17 درصد تولید ثروت در کشوراز آن زنان است گفت: "اما متاسفانه درتعیین نرخ بیکاری زنان به حسا ب نمی آیند."  او به حضور زنان در عرصه تولید ثروت اشاره کرد و گفت: "راهکارهایی حتی کوچک و شدنی برای افزایش حضورزنان دراین عرصه می توان ارائه کرد."

ادامه بحث اشتغال و جنسیت به علت اهمیت آن و واکاوی تمامی زوایای آن به جلسه بعد موکول شد. همچنین بررسی مفاد قوانین کار در کشور یکی از موارد موضوعه جلسه بعد عنوان شد. قرار شده است که دوستان در جلسات بعدی علاقه مندان  دیگری را نیز با خود درجلسه همراه کنند.

تشکیل جلسات اسپارترا در محل دائمی آن دو هفته یک بار تعیین شد و به تصویب رسید. تدوین اساسنامه جدید با حضور سه تن از اعضا ساکن اصفهان و دو نفر از موسسین قبلی نیز به تصویب رسید.